地熱エンジニアリング株式会社

企業名 地熱エンジニアリング株式会社(チネツエンジニアリング)
法人番号 4400001008543
本社等所在地 020-0758 岩手県滝沢市大釜大清水356-6
電話番号 019-691-9300
URL http://www.geothermal.co.jp/
代表者氏名 代表取締役社長 柳谷 茂夫
書類提出先 020-0758 岩手県滝沢市大釜大清水356-6
電話番号 019-691-9300
採用担当者 管理部 総務グループ 福田 篤(フクダ アツシ)
E-mail a-fukuda@geothermal.co.jp

企業概要

業種 学術研究,専門・技術サービス業
設立年月 1976年12月
資本金 8,000万円
年商 28億1100万円
上場区分 非上場
従業員数 男性 76 名 / 女性 8 名 / 全従業員 84 名
平均年齢 男性 38 歳 / 女性 34 歳 / 全従業員 37.3 歳
採用者数 2022年 3 名 / 2021年 1 名 / 2020年 4 名
離職者数 2022年 0名 名 / 2021年 0名 名 / 2020年 1 名
弘前大学OB・OG人数 1 名
平均勤続年数 11.8 年
前年度有給休暇平均取得日 10.7 日
役員・管理職の女性割合 0.0 %
主な事業内容
地熱発電・開発に関わるコンサルタント・調査、地質コンサルタント、物理検層、貯留層評価、環境調査、地化学調査、防災・地盤調査、土壌汚染調査、地熱井・温泉井・科学観測井掘削、温泉スケール付着抑制コンサルティング等
企業等PR
日本で最初の地熱発電所「松川地熱発電所」開発を手掛けた「地熱開発のパイオニア」です。調査部門と掘削部門を有して業界トップクラスの実績と技術力を誇り、将来的にも有望な地熱発電事業同様、とても成長性のある会社です。安全最優先で業務に務め、福利厚生も厚く、社員が安心して働ける職場を常に整備しております。また、ワークライフバランス委員会を組織し、年間休日増・時間外労働削減・労働生産性向上にも取り組んでおります。

求人内容・勤務条件

募集職種 募集職種 職務内容① 技術系社員(6名)
募集職種 職務内容②
募集職種 職務内容③
対象学部・学科、研究科 全学部・全学科、全研究科
留学生採用
主な勤務地 岩手県滝沢市
基本給 学部 222,500円 / 大学院 236,500円
賞与 回数 年2回(7月、12月)、業績に応じて3月に決算賞与を支給 / 月給換算支給額 5.5ヵ月
昇給 年あたりの回数 年2回(7月、12月)業績に応じて決算賞与を支給 / 1回あたりの昇給額 3,500円
諸手当 残業手当(割増料率30%)、深夜業手当(割増料率33%)、休日出勤手当(割増料率40%)、地熱特殊作業手当、通勤手当、子ども手当、借間手当等
勤務時間 ●通常勤務(常日勤) さく井部 8:00 ~ 17:00           探査部  8:30 ~ 17:30          (休憩時間60分,所定労働時間8時間)       ●業務(地熱井掘削工事の掘削作業期間など)により二交替勤務あり  日勤 8:00 ~ 20:00(休憩時間60分,所定労働時間8時間,残業3時間)  夜勤 20:00 ~ 8:00(休憩時間60分,所定労働時間8時間,残業3時間)
休日休暇
2022年度・年間所定休日数 121日
休暇制度:年次有給休暇、出産休暇、イベント休暇,介護休暇,子の看護休暇,産前産後休暇他
福利厚生
社会保険完備、労働保険完備、中小企業退職金共済制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社内表彰関係(永年勤続表彰,資格取得報奨,改善提案報奨)などあり
寮・社宅・福利施設
特になし
採用までの流れ
応募書類選考→第一次試験(SPI能力検査・適性検査)→第二次試験(小論文・個別面接)
教育研修
入社時に社員教育を行っております。また、業務に関わる資格・技能講習やスキルアップのための講習を随時実施しております。
求める人物像
自ら進んで物事に取り組むことができる「主体性」、課題を把握し解決に向けた取り組みができる「課題解決力」、自分の役割を把握し組織に貢献することができる「チームワーク」を持った、地熱に興味のある人財を求めています。
奨学金返還支援制度の有無
備考